简介:这部剧以石垣医院为背景,讲述了医生金师傅与一群年轻医生之间的故事,金师傅是一个怪才医生。导演刘仁植和编剧姜银庆再次合作,给观众带来了第一季。石垣医院是一家位于城市郊区的医疗机构,金师傅是这里的资深医生,他拥有非凡的医术和独特的行医方式,受到患者和同行的尊敬。然而,他与年轻医生之间也存在着隔阂和冲突。这些年轻医生们都怀揣着对医学的热情和梦想,他们渴望得到金师傅的认可和指导,但却常常与他产生分歧和矛盾。剧中反映了医院内部医疗人员之间的职业困境、个人成长和人际关系等现实问题。金师傅的怪异性格和特立独行的医疗方式引发了观众对于医疗伦理和医患关系的思考。同时,年轻医生们的成长历程也给观众带来了情感共鸣和启示。刘仁植导演和姜银庆编剧之间的再次合作,为剧集带来了幽默、感人和思考的多重元素,将医疗题材与人性、情感等方面相结合,使得该剧在观众中引起了强烈的共鸣和讨论。第一季的成功也让人期待着接下来剧集的发展和进展,以及金师傅与年轻医生之间的故事情节。
张基泰介绍:
他希望通过改革能够解决医院面临的问题,同时也能为自己赢得一些利益。他知道朴敏国是一个有能力的人,相信他能够带领医院走出困境。作为行政室长,他积极参与讨论和制定改革方案,并推动其落实。他了解医院的现状和问题,提出了一些切实可行的解决方案,比如加强人力资源的管理和调配,优化工作流程,提高效率等。他也积极与其他部门和员工沟通,了解他们的需求和意见,并将其纳入改革方案中。他尽量兼顾各方利益,力求达成共识。在改革过程中,他也遇到了一些困难和阻力。有些人对改革持保守态度,担心自己的利益会受到损害。有些人则对他提出的方案持怀疑态度,认为他只是追求个人利益。然而,他并没有因此而退缩。他坚信改革是必要的,虽然会有一些痛苦和牺牲,但最终会为医院带来长远的好处。他努力说服和引导那些持反对意见的人,希望他们能够理解和支持改革。经过一段时间的努力,石垣医院的改革逐渐取得了一些成果。医院的运营状况有所改善,人力不足和工作量过大的问题也得到缓解。他感到满意和欣慰,相信自己的付出没有白费。尽管如此,他也明白改革并非一蹴而就,仍然需要继续努力和坚持。他希望石垣医院能够在朴敏国的领导下,不断发展壮大,为患者提供更好的医疗服务。同时,他也希望能够在改革过程中获得一些个人的收益和成就感。